Mediabahri.com | MEDAN – Wali Kota Binjai, Drs. Amir Hamzah, M.AP, menunjukkan dukungan kuat terhadap penguatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah se-Sumatera Utara. Dukungan itu ditegaskannya saat menghadiri kegiatan Penguatan Penerapan Manajemen Talenta ASN yang digelar di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumatera Utara, Rabu (29/10).
Kegiatan strategis ini dibuka langsung oleh Gubernur Sumatera Utara, M. Bobby Afif Nasution, dan dihadiri oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrullah, SH, MH, serta jajaran pejabat tinggi BKN. Dengan mengusung tema “Kolaborasi dan Akselerasi: Manajemen Talenta ASN Menuju Birokrasi Unggul, Maju, dan Berkelanjutan,” kegiatan ini menjadi tonggak penting reformasi birokrasi berbasis kualitas sumber daya manusia.
Dalam arahannya, Gubernur Bobby Nasution menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar kebijakan administratif, tetapi fondasi penting dalam membangun birokrasi modern dan berdaya saing.
“Kita butuh sistem yang mampu menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat. Hanya dengan itu, kinerja pemerintahan bisa efisien, efektif, dan berkelanjutan,” tegasnya.
Sejalan dengan itu, Wali Kota Binjai Amir Hamzah menilai penerapan manajemen talenta ASN sebagai langkah nyata memperkuat kualitas aparatur dan menutup celah penempatan jabatan berbasis kepentingan nonprofesional.
“Kota Binjai berkomitmen memperkuat kapasitas ASN melalui pembinaan, pengembangan kompetensi, dan sistem talenta yang berkelanjutan. Kita ingin birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi hasil,” ujarnya.
Dalam kegiatan tersebut, Pemerintah Provinsi Sumatera Utara bersama BKN juga menyerahkan Dana Bagi Hasil (DBH) kepada seluruh pemerintah kabupaten/kota di Sumut. Dana ini diharapkan dapat memperkuat implementasi program-program pemerintahan unggul dan berkesinambungan.
Acara turut dihadiri Wakil Gubernur Sumatera Utara H. Surya, B.Sc, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si, Kepala BKD Sumut Sutan Tolang Lubis, S.STP, M.SP, serta para bupati/wali kota, kepala BKPSDM, dan pimpinan instansi vertikal se-Sumatera Utara.
Dengan dukungan penuh dari Pemerintah Kota Binjai, penerapan Manajemen Talenta ASN diharapkan menjadi motor penggerak lahirnya birokrasi unggul, bersih, dan kompetitif di Sumatera Utara.
Reporter: Mhd. Dzaki Zuris
Editor: Zulkarnain Idrus – Mediabahri.com
